专家称90后可能要七八十岁退休的说法并非空穴来风，主要基于以下几个原因：
1. 人口老龄化加剧
中国正处于人口老龄化加速阶段，预计到2050年，中国65岁及以上老年人口将达到3亿左右，占总人口的比重将超过20%。这意味着，未来将有越来越多的老年人需要养老保障，而劳动力人口却在减少，给养老金制度带来了巨大压力。
2. 延迟退休是应对人口老龄化的重要举措
延迟退休是应对人口老龄化的重要举措之一，通过延长劳动者的工作时间，可以有效缓解养老金缺口问题。目前，许多国家已经开始延迟退休，例如，美国将法定退休年龄从65岁延迟到67岁，欧洲许多国家也将法定退休年龄延迟到65岁以上。
3. 90后的寿命更长，身体状况更好
随着医疗水平的提高和生活方式的改善，90后的平均寿命将比他们的父辈更长，身体状况也更好。这意味着，他们有能力和条件工作到更长的年龄。
4. 延迟退休有利于个人发展
延迟退休可以使个人有更多时间积累工作经验和技能，提升自身价值，获得更高的职业发展机会。
当然，延迟退休也存在一些挑战，例如，如何保障老年人的就业机会和身心健康等。因此，延迟退休需要循序渐进，配套完善相关政策措施，才能更好地适应人口老龄化的新形势。
总而言之，专家称90后可能要七八十岁退休并非危言耸听，而是基于人口老龄化趋势和社会发展需求的理性判断。未来，延迟退休很可能会成为一种趋势，我们需要对此做好心理准备。
以下是一些关于延迟退休的建议：
政府应制定科学合理的延迟退休方案，并配套完善相关政策措施，保障老年人的就业机会和身心健康。
企业应积极创造条件，为老年员工提供更多就业机会和职业发展平台。
个人应树立终身学习的理念，不断提升自身技能和价值，以适应延迟退休的新形势。